Das SCHICKLER-Team
Rund 60 Mitarbeiter sind mittlerweile bei der SCHICKLER Beratungsgruppe beschäftigt. Unsere Mitarbeiter haben vielen Kollegen aus anderen Beratungsgesellschaften etwas Entscheidendes und Wertvolles voraus: Erfahrung.Denn bevor unsere Mitarbeiter Berater wurden, haben sie bereits bewiesen, dass sie schwierige Veränderungssituationen meistern können. Alle haben Führungspositionen in renommierten Unternehmen ausgeübt, beispielsweise als
- Verlags-Geschäftsführer
- CFO
- Vorstandsmitglied in einem Versicherungskonzern
- IT-Leiter
- Stv. Geschäftsführer einer Verlagsgruppe
- Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens
- Vertriebsleiter
- Vorstand interaktive Produkte / Web 2.0
- Medien-Geschäftsführer
- Leiter Verwaltung / Organisation
- Kaufmännischer Leiter
- Berater Maklervertrieb
- Senior Executive Vice President
- Kaufmännischer Geschäftsführer
- Medizinische Führungskraft
- Leiter Produktentwicklung
- Leiter eines Druckzentrums
- Leiter Beratung im Bereich „Interne Unternehmensberatung“
- Senior-Consultant (interne Unternehmensberatung) im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
- Technischer Leiter
- Projektleiter
- Geschäftsführer eines medizinischen Dienstleisters
Über die Akzeptanz von Veränderungen entscheidet oft die Akzeptanz des Beraters: Unsere Berater motivieren durch ihre offene, kollegiale Art Mitarbeiter wie auch gestandene Führungskräfte zu Veränderungen.
Vielleicht liegt das Geheimnis darin, dass sie auch neben ihrer Arbeit Herausforderungen suchen?
Zum Beispiel als: Radrennfahrer, Fotograf, Deutscher Hockeymeister, Kunstsammler, Schachspieler der 2. Bundesliga, Triathlet, Hobbykoch, Nordsee-Fan, Keyboarder in einer Jazzband, Golfspieler, Fußballfan, Segler. Und als Eltern: unsere Mitarbeiter haben zusammen mehr als 40 Kinder, mit denen sie ihre Zeit verbringen.
Unser Team: Erfahrung, Professionalität ... und einfach nette Typen.
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